Progettista hardware elettrico

Lavoropiu Spa, filiale di Imola, ricerca per azienda cliente operante nell'ambito dell'automazione industriale un/una PROGETTISTA ELETTRICO HARDWARE. La risorsa risponderà a: Resp. Ufficio Elettrico HW OBIETTIVI DELLA POSIZIONE: Analizzare le specifiche tecniche e redigere tutta la documentazione necessaria per la realizzazione dell'equipaggiamento elettrico della macchina conforme alle normative di settore. DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA' QUOTIDIANE E DELLE ATTIVITA' SPORADICHE: • Analisi delle specifiche tecniche relative alle richieste dei Clienti; • Studio e selezione dei componenti elettronici ed elettromeccanici adeguati, per l'equipaggiamento elettrico della macchina; • Sviluppo di schemi per quadri elettrici industriali e impianti bordo macchina; • Redigere distinte materiali per l'acquisto del materiale. • Progettazione di circuiti di comando con logiche a relè o a PLC, motori, avviamenti stella-triangolo, soft start, inverter, fino a sistemi di controllo per motori brushless; • Interfacciamento col reparto produttivo, Uff. commerciale e Uff. acquisti; • Gestione dei rapporti con i Clienti/Fornitori. Il candidato ideale: è residente nella zona di Imola e dintorni, ma verranno presi in considerazioni profili provenienti da tutta la regione Emilia-Romagna è Perito industriale con comprovata esperienza nel settore dell'Automazione Industriale; Vanta una buona preparazione di base e conoscenza dei componenti elettromeccanici presenti nel mondo dell'automazione possiede una buona conoscenza della lingua inglese (b1-b2) ha già maturato esperienza nel settore dell'automazione industriale, anche di pochi anni, si considerano anche candidati neolaureati brillanti e intraprendenti (no neodiplomati). CONOSCENZE TECNICHE: • Buone conoscenze di elettrotecnica di base; • Principi di funzionamento dei principali componenti utilizzati (trasformatori, alimentatori, motori, interruttori, contattori, relè, fusibili); • Lettura e interpretazione di schemi elettrici; • Dimensionamento dei circuiti di potenza e calcolo termico; • Regole di progettazione layout armadio elettrico. • Analisi di specifiche tecniche e datasheet di componenti commerciali; • Conoscenze del cad elettrico EPLAN P8 (SPAC, CADelet, verranno valutati come plus); • Conoscenza/familiarità dei cataloghi dei maggiori brand (Siemens, Rockwell, Schneider, Omron); • Capacità di lavorare in gruppo. • Conoscenza/familiarità della norma EN 60204-1 (UL508 A verrà valutata come plus); CONOSCENZE INFORMATICHE: • Approccio curioso e proattivo agli strumenti informatici (PC e programmi aziendali); • Pacchetto Office (intermedio) REQUISITI PERSONALI O COMPETENZE TRASVERSALI: • Capacità di lavorare in team • Buone doti comunicative e organizzative • Trasparenza nell'interfacciamento con gli altri enti aziendali • Problem Solving • Rispetto delle procedure aziendali • Approccio proattivo al progresso personale, all'innovazione tecnologica e al miglioramento dei processi interni; Benefits e opportunità: Accordo individuale di Smart Working max 2gg a settimana • percorsi di formazione on the job altamente qualificanti • particolare attenzione al valore delle persone, dimostrato anche attraverso i nostri servizi di Welfare aziendale, come ad esempio scontistiche in strutture convenzionate (svago, tempo libero, sanità, benessere); • buono pasto del valore giornaliero di € 8,00; • ambiente di lavoro meritocratico e qualitativamente positivo in termini di rapporti umani, sicurezza sul lavoro, organizzazione produttiva; orario di lavoro flessibile. DISPONIBILITA' A TRASFERTE : Se si dovesse rendere necessario, si chiede la disponibilità a trascorrere brevi periodi (due settimane) presso il Cliente per apprendimento e allineamento. Durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase di colloquio e commisurate all'effettiva esperienza maturata. CCNL di riferimento: Metalmeccanico. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali:@lavoropiu.it /@tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.