Sviluppatore software back-end Node.js

Sede: Pescara / Italia

Questa selezione non è attualmente aperta, ma puoi comunque inviarci la tua candidatura:la terremo in considerazione nel momento in cui apriremo la ricerca.

Siamo alla ricerca di una risorsa senior in ambito sviluppo per la nostra sede di Pescara

Descrizione del lavoro:

Con chi sarai a contatto e di cosa ti occuperai? Verrai inserito all’interno del team di sviluppo aziendale, occupandoti disviluppo di nuovi applicativi e manutenzione di applicativi interni all’azienda.

Principali attività

- Progettazione e sviluppo di nuovi applicativi, utilizzando uno stack tecnologico che verticalizzerà su Typescript e, in particolare, utilizzando NodeJs con il framework NestJS, mysql e prisma;

- Manutenzione applicativi già sviluppati dall’azienda ed in uso presso i clienti.

Competenze ed esperienze richieste:

- Comprovata esperienza di sviluppo con Node.js;

- Conoscenza dei framework più diffusi per Node, in particolare NestJS;

- Ottima conoscenza delle teorie dei database relazionali e del linguaggio SQL;

- Buona conoscenza dei principi della programmazione ad oggetti;

- Gradita competenza PHP, con competenze su laravel;

- Gradita competenze su DB non relazionali (mongodb);

- Gradita buona conoscenza dei sistemi di versioning Git.

Tipo di contratto

- Sede di lavoro: Pescara.

- Prospettive di crescita e offerte formative in base alle esigenze singole e dell’area, in particolare:

- Bonus formazione annuale, per la formazione autonoma, fino a 1000 euro / anno;

- Corsi in azienda su hard skills (es. angular, node.js, docker, ecc.) e su soft skills (es. leadership, team working), con docenti esterni.

- Premio produzione a cadenza annuale;

- Buoni pasto a cadenza annuale;

- Flessibilità oraria in ingresso/uscita a scelta del dipendente;

- Telelavoro di 1 giorno / settimana a scelta del dipendente;

- istenza sanitaria integrativa.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno a sostenere l’inclusività e la diversity, per cui la ricerca è rivolta a uomini e donne

#J-18808-Ljbffr