TECNICO/A CONDUZIONE TELECONTROLLO IMPIANTI

MILANO, Italy Andamento Descrizione job

Chi cerchiamo Per la nostra sede di

Milano

siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico/a Conduzione Telecontrollo Impianti

all’interno del team Contract Manager Milano. La struttura ha la principale responsabilità di assicurare la conduzione, il monitoraggio e la supervisione remota di impianti energetici, principalmente impianti termici e fotovoltaici, supportando le attività di analisi dati, reportistica tecnica e gestione delle anomalie e dei guasti, in coordinamento con le risorse in campo. Il ruolo prevede anche disponibilità alla reperibilità e sporadiche trasferte presso gli impianti. Per quale società A2A Calore & Servizi

è la società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare. Ti occuperai di Monitoraggio e telegestione degli impianti energetici (centrali termiche, impianti fotovoltaici e sistemi ausiliari) tramite sistemi SCADA e piattaforme dedicate Rilevazione e analisi dei consumi energetici e delle letture dei contatori attraverso software di monitoraggio Analisi dei dati di funzionamento, trend storici e KPI di performance degli impianti Gestione di allarmi, anomalie e segnalazioni di guasto, con primo livello di diagnosi e supporto alla risoluzione Coordinamento con il personale operativo e di manutenzione per interventi correttivi e attività di ripristino Esecuzione di interventi di regolazione e ottimizzazione da remoto, nel rispetto delle normative e delle procedure operative Redazione di report periodici su consumi, prestazioni, disponibilità degli impianti e principali criticità Aggiornamento della documentazione tecnica e operativa Supporto tecnico alle strutture interne per il miglioramento dell’efficienza energetica e delle performance degli asset Interfaccia con enti esterni e fornitori, se necessario Operatività nel rispetto delle normative di sicurezza, ambientali e delle procedure aziendali Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma di Perito Termotecnico, Elettrico, Elettrotecnico, Elettronico o equivalenti Conoscenza dei principi di funzionamento degli impianti termici e fotovoltaici Esperienza di almeno 4 anni nei sistemi di monitoraggio da remoto / SCADA / piattaforme di telecontrollo Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di impianti termici Capacità di analisi dati energetici e di funzionamento impianti Buona dimestichezza con strumenti informatici e Pacchetto Office (in particolare Excel) Capacità di lettura di documentazione tecnica e schemi di impianto Patente di guida B Disponibilità alla reperibilità Conoscenza base della lingua inglese Soft skills: spirito di iniziativa, determinazione, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, buone doti di comunicazione e capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team Smartworking

sino al

20%

dell’orario di lavoro su base bimestrale; Mensa e/o Buoni Pasto Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro :promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4 Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Livello titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ / HIGH SCHOOL Sei invitato a inviare candidature sole tramite il sito carriera aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

#J-18808-Ljbffr