IMPIEGATO/A TECNICO/A PREVENTIVISTA

Panoramica di presentazione: Il nostro cliente si occupa di servizi e soluzioni per Impianti tecnologici e Facility Management in ambito civile e industriale per clienti retail, residenziali, GDO e Logistica Industriale a livello nazionale.

Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A TECNICO/A PREVENTIVISTA

La risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo di almeno tre anni presso aziende di impiantistica.

Descrizione della posizione : La risorsa, inserita all'interno di un team composto da quattro persone, si occuperà della gestione delle commesse, stilando preventivi dopo appositi sopralluoghi ed organizzando interventi tecnici.

Principali valori aziendali: Innovazione Inclusione Sostenibilità Riporto gerarchico: Responsabile di reparto Relazioni di funzione: Interne: Colleghi. Esterne: Clienti.

Principali Responsabilità: Elaborazione preventivi; Lettura e analisi impiantistica dei progetti; Analisi di mercato e quotazione delle attività; Elaborazione documentale e caricamento sui portali di riferimento; Gestione del calendario delle attività e organizzazione delle squadre di lavoro.

Competenze Tecniche (Hard Skills) Esperienza pregressa di almeno 3 anni in analoga mansione; Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Ottima dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici. Conoscenza del Disegno Tecnico; La conoscenza di CAD, SAP e dei software ERP verrà considerata un plus.

Abilità Personali (Soft Skills) versatilità precisione team working

Condizioni di contratto

Sede di lavoro : Minerbio (BO) Orario di lavoro e work life balance : Full time centrale, 08.30/12.30 – 14:00/18:00, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale : l'inserimento avverrà in somministrazione con un primo contratto di 1/2 mesi prorogabile fino al raggiungimento dei 12 mesi e finalizzato alla stabilizzazione. Pacchetto retributivo a budget : L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)