Facility Specialist

CMSA è alla ricerca di un/una Tecnico/a di manutenzione da inserire nelle proprie unità produttive con sede di riferimento nella zona di Firenze, con possibilità di spostamenti in Toscana e aree limitrofe, nell’ambito di appalti di manutenzione su edifici civili.

Descrizione della posizione

La risorsa, riportando al Responsabile Tecnico, supporterà le attività di manutenzione e coordinerà la pianificazione degli interventi presso i Clienti assegnati, nel rispetto delle procedure operative aziendali.

Attività principali

- Pianificare e coordinare le risorse dedicate alla manutenzione ordinaria e straordinaria di edilizia, impianti elettrici, meccanici e idraulici; - Utilizzare gestionali per la programmazione e la gestione dei ticket di intervento; - Fornire supporto tecnico al team manutentivo nella risoluzione di problematiche operative; - Verificare periodicamente lo stato di avanzamento lavori (SAL) e il livello di prestazione; - Raccogliere le esigenze di lavorazioni straordinarie, predisporre i dati necessari per la formulazione di preventivi e offerte economiche; - Analizzare la documentazione tecnica ed effettuare sopralluoghi per la redazione delle offerte; - Interfacciarsi, se necessario, con il personale del Cliente presente sul sito; - Garantire l’applicazione dei Piani di Manutenzione e la corretta esecuzione dei lavori programmati; - Redigere la documentazione tecnica a completamento delle attività (es. dichiarazioni di conformità); - Collaborare alla gestione ordinaria dei ticket di guasto.

Requisiti

- Diploma tecnico o laurea in ingegneria; - Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di contratti di manutenzione, preferibilmente in aziende operanti nel settore Facility Management o affini; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Disponibilità a spostamenti sul territorio regionale.

Sede di lavoro

Firenze (con spostamenti in Toscana e zone limitrofe).

Offerta

Inserimento con contratto Metalmeccanico, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza della persona selezionata.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91)