Amministratore buste paga risorse umane

Un'importante azienda operante nel settore dell'edilizia sostenibile è alla ricerca di una figura HR Administration & Payroll Specialist da inserire nel proprio team.

Cosa offriamo: - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con concrete possibilità di inserimento. - Contesto aziendale strutturato, stimolante e in crescita. - Smart working fino a 2 giorni a settimana. - Inquadramento e retribuzione in linea con il CCNL CA.GE.MA, commisurati all'esperienza.

Le tue responsabilità: - Supporto alla gestione del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo dei cedolini; aggiornamento dati anagrafici, fiscali, contributivi e retributivi. - Predisposizione e controllo della reportistica mensile, standard e personalizzata. - Gestione degli adempimenti annuali: 770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazioni INAIL. - Controllo e supervisione di presenze e assenze, con verifica dei giustificativi (permessi, congedi, malattia, infortuni, ecc.). - Organizzazione e gestione delle visite mediche obbligatorie (preassuntive e periodiche). - Gestione amministrativa delle fatture fornitori area HR. - Supporto nelle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, proroghe e variazioni contrattuali).

Il profilo ideale - Esperienza di 3–4 anni in ruoli analoghi. - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei processi HR amministrativi. - Utilizzo di gestionali HR (preferibilmente F2A, SD Work) e ottima padronanza del pacchetto Office. - Diploma o Laurea in ambito economico-amministrativo. - Precisione, capacità organizzative e flessibilità operativa. - Disponibilità full-time (lun–ven) con flessibilità oraria: 8.30/9.30 – 17.30/18.30.

Se possiedi le competenze richieste e cerchi una nuova sfida in ambito HR, candidati ora.