Front End Developer

CHI SIAMO?

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy

. Presente in

14 paesi

europei con oltre

9.000

dipendenti, abbiamo aperto, da

8 anni

, la prima sede italiana a

Milano

e, vista la continua crescita, stiamo

rafforzando e ampliando

il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le

relazioni umane

sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un

Front End Developer

per una nostra partner

multinazionale

operante nel settore

ferroviario,

in provincia di

Bergamo

.

La risorsa sarà inserita nel dipartimento che si occuperà di sviluppare un

veicolo diagnostico ferroviario

di nuova generazione.

Sede di Lavoro

: provincia di

Bergamo

, modalità ibrida.

Responsabilità principali:

Creazione di interfacce avanzate per la visualizzazione di

dati diagnostici

in tempo reale; Integrazione del front-end con servizi

Azure

tramite il consumo di

API REST

; Progettazione di dashboard interattive e sistemi di

telemetria

per monitoraggio distribuito; Ottimizzazione del lato client per garantire scalabilità e performance su

piattaforme cloud

.

Requisiti richiesti:

Almeno

3 anni

di esperienza con

React, Angular o Vue.js; Familiarità con l'integrazione di servizi

Microsoft Azure

(IoT Hub, Storage, Functions); Conoscenza di

Docker

e gestione pipeline

CI/CD

(Azure DevOps, GitHub Actions); Competenza con librerie grafiche (es.

D3.js, Chart.js

) per il trattamento di flussi dati complessi.

Cosa offriamo:

Contratto a tempo indeterminato; Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con

formazione continua

; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.