Process Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del nostro team Aerospace & Defence stiamo ricercando un* Process Engineer

La risorsa sarà inserita all’interno del team di Ingegneria di Produzione e si occuperà di analizzare e ottimizzare i processi produttivi, supportando la progettazione e i reparti operativi nella definizione dei cicli di lavoro, nella gestione dei tempi e metodi, e nel miglioramento continuo delle performance di produzione.

Responsabilità principali: Analisi dei

TDP (Technical Data Package)

e fornitura di

feedback tecnici

verso l’ufficio progettazione. Esecuzione di

analisi Tempi e Metodi

e definizione dei

Cicli di Lavoro

. Definizione e ottimizzazione dei processi produttivi

in ottica di efficienza e qualità. Analisi della capacità produttiva

e identificazione dei colli di bottiglia. Elaborazione di

flow chart

e

Value Stream Map (VSM)

per la mappatura dei processi. Gestione e analisi delle

non conformità

, individuazione delle cause radice e definizione delle azioni correttive. Inserimento, aggiornamento e manutenzione dei Cicli di Lavoro

nel sistema aziendale

SAP

. Supporto ai reparti produttivi

per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative. Applicazione dei principi del

Lean Manufacturing

(es. metodologia 5S). Redazione di

documentazione tecnica

: fogli metodo, istruzioni operative e report tecnici.

Requisiti: Laurea in

Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale

o equivalente. Esperienza di almeno

1 anno

in ruoli analoghi all’interno di aziende manifatturiere. Conoscenza dei principi di

Lean Manufacturing

e metodologie di

Miglioramento Continuo

. Ottima conoscenza di

SAP

e dei sistemi gestionali per la produzione. Buona conoscenza degli strumenti di

analisi statistica dei processi

(SPC, Cp, Cpk). Capacità di analisi, precisione e orientamento al problem solving. Buone capacità relazionali e di lavoro in team. Conoscenza della lingua

inglese

(preferibile).

Sede di Lavoro:

Prima cintura Nord-Ovest di Milano Modalità di lavoro

: Ibrido Offerta

: CCNL Commercio, Contratto a Tempo Indeterminato, RAL 35 - 40K

Cosa offriamo Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit

: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su

www.experis.it

Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.