ZURICH BANK | HR Project Trainee

All’interno dell’HR & Organization Department di Zurich Italy Bank e, nello specifico, nell’Ufficio

HR & Safety , stiamo cercando una persona da inserire con uno

stage di 6 mesi, eventualmente rinnovabile di altri 6 mesi e non finalizzato all’assunzione , che supporterà il team nell’ambito del

progetto di implementazione del nuovo gestionale HR di Gruppo .

La persona svolgerà un percorso formativo volto a comprendere e contribuire ai

processi HR digitali , con particolare focus sulle attività di User Acceptance Test (UAT) e di verifica dei flussi operativi relativi ai moduli HR (SuccessFactors) e ai sistemi di presenze e payroll (Zucchetti).

Cosa farai: La persona sarà inserita a supporto del team nelle seguenti attività:

1. Supporto al progetto di implementazione del nuovo gestionale HR

Affiancare il team nelle attività di User Acceptance Testing (UAT).

Verificare il corretto funzionamento dei flussi HR tra SuccessFactors e sistemi collegati (presenze, anagrafiche, workflow approvativi).

Supportare la gestione delle segnalazioni e la raccolta dei feedback da inviare al team di progetto di Gruppo.

Preparare documentazione operativa (es. guide utente, check list, schemi di flusso).

2. Supporto ai sistemi HR (SuccessFactors e Zucchetti)

Analisi e verifica della coerenza dei dati anagrafici e organizzativi.

Supporto nelle attività di test per nuove release o aggiornamenti di sistema.

3. Supporto alla digitalizzazione e alla data analysis

Partecipare allo sviluppo di dashboard HR (es. Power BI) a supporto del monitoraggio delle attività HR.

Contribuire alla creazione di reportistica e analytics, anche esplorando integrazioni con strumenti e software esistenti.

Supportare il team nella definizione di nuovi KPI e analisi predittive in linea con le best practice di mercato.

Cosa cerchiamo:

Laurea (o percorso di laurea) preferibilmente in discipline economiche, gestionali, IT/management, risorse umane o affini.

Interesse per progetti HR digitali e sistemi informativi.

Buona conoscenza di Excel; gradite basi di data analysis.

Gradita conoscenza o curiosità verso strumenti come Power BI.

Interesse per sistemi HR (SuccessFactors, Zucchetti o equivalenti).

Padronanza della lingua inglese.

Attitudine analitica, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità.

Capacità organizzative e problem solving.

Curiosità, flessibilità e spirito collaborativo.

Ottime capacità relazionali e comunicative.

Sede di lavoro: Milano – Via Benigno Crespi, 23 - 20159

Cosa offriamo: Si offre uno stage della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga.

Sono previsti

rimborso spese mensile

e

ticket restaurant .

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “ Work life Balance ” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo

smart working , la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!

Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a http://www.zurich.it/lavora-con-noi/IlmondoZurich.htm

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