Formatore sap - p.iva

Adecco Digital & Technologies

, per un gruppo internazionale attivo nel settore Education & Consulting, ricerca

Formatori ICT freelance (con Partita IVA) per progetti formativi distribuiti su tutto il territorio nazionale.

Le attività potranno svolgersi in modalità

ibrida

o

in presenza

, in base alle esigenze progettuali. In caso di trasferte presso la sede del cliente,

viaggio e alloggio saranno completamente rimborsati

. Il compenso sarà definito durante il primo colloquio, in base all’ambito di specializzazione e al livello di esperienza.

La ricerca è rivolta a professionisti

sia con che senza esperienza pregressa nella formazione

.

Aree di specializzazione richieste (Freelance – Remoto):

1. SAP S/4 HANA Overview (S4 H00) Conoscenza approfondita dell’architettura SAP HANA e delle semplificazioni rispetto a ECC Comprensione dei processi principali: Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report Familiarità con SAP Fiori, ruoli, app e interfaccia utente Capacità di spiegare in maniera chiara concetti funzionali, tecnici e di business 2. SAP S/4 HANA e Concetto di Autorizzazione (ADM940) Esperienza nella gestione di ruoli, profili e oggetti autorizzativi SAP Capacità di configurare PFCG, analizzare SU24 e gestire controlli So D Conoscenza di audit, trace e log SAP per la sicurezza del sistema Comprensione delle best practice per la sicurezza on-premise e cloud 3. SAP HANA Monitoring Conoscenza avanzata dell’architettura HANA: index server, name server, XS engine Capacità di monitorare performance, CPU, memoria, sessioni e blocchi Esperienza con strumenti di monitoraggio: HANA Studio, HANA Cockpit, alerting framework Abilità nel diagnosticare e ottimizzare query e transazioni complesse 4. SAP S/4 HANA – Programma Generalista (Cross-Modulo) Comprensione dell’architettura S/4 HANA e dei moduli funzionali (FI, CO, MM, SD, PP) Capacità di spiegare processi integrati e workflow cross-modulo Conoscenza di SAP Fiori e delle autorizzazioni UI Abilità nel reporting integrato e nelle integrazioni standard tra moduli 5. SAP Human Capital Management (HCM) – Consultant Track Esperienza su Organizational Management (OM) e Personnel Administration (PA) Capacità di gestire processi di Time Management e Payroll Conoscenza di reporting HCM e SAP Query Comprensione delle integrazioni con S/4 HANA e SAP Success Factors Luogo di lavoro Da definire in base al progetto (modalità ibrida o in sede).

L’annuncio è rivolto a candidati di

qualsiasi genere

, in conformità al D. Lgs. 198/2006 e s.m.i. I dati personali saranno trattati nel rispetto del

Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e utilizzati esclusivamente per finalità di selezione.