ADDETTO/A ASSISTENZA DI BASE

FILIALE: GEMONA

Gi Group SpA filiale di Gemona del Friuli, ricerca per struttura residenziale:

ADDETTO/A ASSISTENZA DI BASE

La risorsa entrerà a far parte di un team multidisciplinare e sarà responsabile di garantire assistenza personalizzata ai residenti, promuovendo benessere, autonomia e qualità della vita.

Le attività principali includono:

Supporto nella deambulazione e negli spostamenti

Assistente durante la vestizione e l’igiene personale

Somministrazione dei pasti, monitoraggio e supporto nutrizionale

Collaborazione con il personale sanitario e partecipazione alle attività ricreative

Requisiti:

Qualifica OSS riconosciuta o esperienza documentata nella mansione di assistente alla persona

Doti relazionali, empatia e capacità di ascolto

Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni (inclusi notturni e festivi)

Preferibile esperienza in contesti residenziali o strutture socio‑assistenziali

Sede di lavoro:

Tolmezzo

Orario di lavoro:

Full Time su turnazione compresi festivi

Offerta contrattuale:

Iniziale inserimento in somministrazione, con prospettiva di stabilizzazione a lungo termine.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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