ADDETTO PAGHE SENIOR

La risorsa si occuperà in

autonomia completa

della gestione di un pacchetto clienti, seguendo tutte le attività di amministrazione del personale:

Elaborazione paghe e post-paghe Denunce e dichiarazioni di fine anno (CU, 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) Adempimenti contrattuali e comunicazioni obbligatorie (Unilav, lettere di assunzione, cessazioni, variazioni, ecc.) Gestione dei rapporti di lavoro (inquadramento, contrattualistica, incentivi) Comunicazioni agli Enti preposti (INPS, INAIL, Cassa Edile, etc.) Verifica della corretta applicazione della normativa e dei CCNL, e/o del processo di elaborazione paghe e contributi e delle pratiche connesse (es. dilazioni, cassa integrazione, avvisi bonari, etc) Supporto al cliente

Inquadramento e retribuzione in base alle effettive competenze.

Si offre contratto a tempo indeterminato, valutando sia orario full-time che part-time (minimo 30 ore settimanali).