Analista sviluppo software

NTS, fondata nel 1989, è tra i leader in Italia delle software house operanti sul mercato dei sistemi ERP (nonché BI, CRM, SFA, Retail e altri sistemi/soluzioni) per piccole e medie imprese. Le nostre soluzioni sono presenti su oltre 12.000 aziende, anche tramite una rete di oltre 250 business partner. Siamo Microsoft Certified Partner da oltre 20 anni, da sempre attenti agli sviluppi delle esigenze di mercato e della evoluzione della tecnologia. Operiamo principalmente su piattaforme e servizi Microsoft (Server, SQL Server,. NET Framework. NET Core, C#/VB. NET) e realizziamo i nuovi progetti su ambienti nativi Cloud, utilizzando front-end Angular + Type Script, e back-end Microsoft (C#, entity framework, object-driven model) e numerosi servizi di piattaforma MS-Azure. 1 ANALISTA SVILUPPO SOFTWARE che si occupi della progettazione e sviluppo del prodotto ERP proprietario (Business Experience) e di progetti (su clienti) nell’ambito gestionale, con particolare focus sui moduli PRODUZIONE-LOGISTICA oppure sui moduli AMMINISTRATIVO-CONTABILI-FISCALI. NET e Win Forms Uso programmatico di database relazionali su Microsoft SQL Server Analisi funzionale e realizzazione di soluzioni software in ambito ERP Collaborazione attiva con PM e consulenti per lo sviluppo di moduli verticali o personalizzazioni Testing, debugging e, ove richiesto, documentazione tecnica del software sviluppato Diploma in Ragioneria indirizzo programmatore / ITC programmatori / corso professionale equivalente, oppure Laurea in Informatica con formazione successiva sui processi aziendali oppure Laurea gestionale o economica con formazione successiva nell’ambito dello sviluppo net e html/css/javascript idealmente presso una software house, o un VAR che opera sui sistemi gestionali area contabile amministrativa, oppure un ruolo equiparabile nella struttura IT di una media azienda Capacità di problem solving su architetture software complesse Padronanza delle tecnologie Microsoft: NET, Win Forms, SQL Server, Crystal Reports possibilità di smart working parziale secondo regolamento aziendale flessibilità oraria percorso di formazione e crescita professionale