Impiegata/o contabile

Sei una persona precisa con un forte orientamento ai numeri?

Hai esperienza nella gestione contabile e desideri lavorare in un contesto stimolante? Grafton Office*

è un

team dedicato

a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing

and

Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Selezioniamo per importante azienda cliente del territorio, parte di un gruppo strutturato, specializzata nel settore del wellness: IMPIEGATO/A CONTABILE La risorsa sarà inserita in un team consolidato nell’area amministrativa e si occuperà di:

gestione della contabilità generale (prima nota, registrazioni contabili, riconciliazioni bancarie) liquidazioni iva intrastat fatturazione passiva controllo fatturazione attiva gestione delle scadenze fiscali e amministrative

Requisiti Richiesti

Diploma/laurea in discipline economiche Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in contabilità all’interno di realtà aziendali oppure studi professionali Buona conoscenza della normativa iva e degli adempimenti fiscali Gradito utilizzo del gestionale Team System Ottime capacità organizzative e di problem solving

Inquadramento

Sede di lavoro: Castrocaro Terme (FC) Tipologia di contratto: assunzione iniziale a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione, ccnl servizi termali con 14 mensilità Orario lavorativo: full time con orario giornaliero dal lunedì al venerdì a settimane alterne 08.00-17.00 oppure 09.00-18.00, non è previsto smart working

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo