Data Engineer

Egna/Neumarkt, Italia ICT e Sistemi informativi

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.

Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?

Würth Italia, leader nella distribuzione di prodotti e sistemi professionali per il fissaggio e montaggio, ricerca un* Data Engineer per la nostra sede di Egna (BZ) con presenza 3 giorni a settimana in sede e 2 in smartworking.

Posizione

Questa posizione è pensata per chi vede i dati non solo come numeri, ma come una leva per fluidificare le operazioni, automatizzare attività manuali e supportare decisioni strategiche, con curiosità nell’esplorare problemi complessi mantenendo lo sguardo sia sul codice sia sull’impatto di business.

- Ponte tra Business e IT:analizzare le richieste dei diversi reparti aziendali comprendendo il “perché” dietro al bisogno tecnico e traducendolo in soluzioni concrete. - Ottimizzazione dei processi:progettare flussi di dati e integrazioni tecnicamente solidi e capaci di risolvere colli di bottiglia operativi. - Sviluppo mirato:creare procedure di automazione, software, microservizi e script con impatto tangibile sulla quotidianità dei colleghi e sull’efficienza aziendale. - Collaborazione con stakeholder:dialogare con gli stakeholder interni per raccogliere requisiti e trasformarli in soluzioni tecniche efficaci. - Pipeline di dati:progettare e mantenere pipeline di dati (ETL) robuste per integrare sistemi differenti. - Innovazione dei flussi:analizzare i flussi aziendali esistenti proponendo soluzioni innovative per la loro automazione. - Gestione database:gestire e manutenere i database aziendali garantendo qualità, affidabilità e accessibilità del dato. - Laurea in discipline scientifiche (STEM). - Capacità logiche, creatività e attitudine a smontare problemi complessi. - Curiosità per il Business: voglia di capire come funziona l'azienda oltre il codice. - Conoscenza (anche accademica) di SQL e di un linguaggio di programmazione. - Buona conoscenza inglese

Altre informazioni

- Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda - Possibilità di crescita professionale.Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente. - Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato! - Modalità di lavoro agili.Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali. - Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa‑lavoro - Mens sana in corporate sana.Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti! - Un piano di People Care in piena evoluzione.a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio‑assistenziale - Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re‑Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.

Qualcosa che (forse) non sai di noi:

Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E‑Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico‑commerciali, Würth Store, E‑Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

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