Facchino

Il nuovo brand italiano di Hospitality di lusso,

Le Graal , ha 3 aperture in programma sul territorio tra 2026 e 2027. Nato con l’obiettivo di creare una collezione di 10 hotel nei prossimi anni, il brand si fonda su una visione audace e inedita dell’ospitalità contemporanea. Gli Hotel si collocano nel segmento 5 stelle lusso con concept differenti e inaspettati e un’attenzione particolare a design, cultura e sensorialità.

Dopo due anni di profonda ristrutturazione, lo storico Hotel Italia ri-apre come l’innovativo Hotel 5 stelle lusso

Le Graal , parte del circuito “The Leading Hotels of the World”, caratterizzato da un design contemporaneo e ricercato, con l’obiettivo di offrire agli ospiti un’esperienza di ospitalità unica e memorabile attraverso un servizio impeccabile, empatico e spontaneo.

Il nostro obiettivo è quello di creare un’atmosfera accogliente e raffinata dove ogni ospite si senta valorizzato e coccolato. L’obiettivo principale del team è quello di eccellere in ogni aspetto dell’esperienza degli ospiti, dalle accoglienze calorose e dall’attenzione personalizzata all’alta qualità e unicità dei servizi di ristorazione e benessere.

Stiamo ricercando amanti della Luxury Hospitality con motivazione alla crescita professionale in HSK, costante attenzione ai dettagli e agli standard del lusso.

Principali attività:

Assistere gli Ospiti all’arrivo e alla partenza con i bagagli, mantenendo sempre un atteggiamento cordiale;

Supportare la governante e le/i cameriere/i ai piani per le pulizie delle zone comuni, delle camere e suite;

Supportare il reparto Lavanderia, trasportando la biancheria;

Monitoraggio delle scorte e rifornimento degli HSK offices ai piani;

Movimentazione dei carichi, come da procedure Housekeeping;

Ritiro dei rifiuti nelle aree assegnate;

Piccoli interventi di manutenzione ordinaria, seguendo le procedure aziendali.

Passione per Housekeeping ed attenzione costante ai dettagli;

L’esperienza pregressa in Hotel 5 stelle Lusso ed in apertura costituisce un plus;

La familiarità con gli standard LQA costituisce un vantaggio;

Fluenza in italiano; l’inglese e le lingue aggiuntive sono un plus;

Capacità organizzative, intelligenza emotiva, flessibilità, problem solving e orientamento agli ospiti;

Disponibilità a lavorare a rotazione in diverse fasce orarie, nei fine settimana e nei giorni festivi;

Permesso di soggiorno per lavoro se non residenti in Italia;

Posizione lavorativa annuale con retribuzione e benefit competitivi;

Ambiente di lavoro esclusivo, dinamico ed internazionale;

Opportunità di crescita professionale e formazione continua;

Benefit aziendali: alloggi e chef nella nuova staff house per i non residenti, navette dall’hotel alla staff house e viceversa, divise su misura, lavanderia…

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77, 125/91, 198/2006): evitando espressamente sia la discriminazione diretta che quella indiretta, in merito a genere, razza, età, disabilità/invalidità ed orientamento sessuale.

La HR Search per gruppo alberghiero a Roma JB-9736

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