Beauty Consultant Pharma - Sardegna

C2C - Close To Consumer

è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.

Vuoi trasformare la bellezza in una missione? ✨

POSIZIONE:

Beauty Consultant per una prestigiosa azienda leader nel settore dermocosmetico di alta gamma, operativa nel canale farmaceutico.

DOVE LAVORERAI : Avrai l'opportunità di lavorare in un ampio territorio che comprende le seguenti province: Sassari Sud Sardegna

IL TUO RUOLO:

Sarai un ambasciatore della bellezza e della cura della pelle, dedicandoti a: • Animazioni promozionali in farmacia, con lo scopo di incrementare il sell-out e offrire piccole prove prodotto. • Formazione rapida e coinvolgente del personale della farmacia sui prodotti, per garantirne una conoscenza approfondita. • Applicazione di trattamenti viso per valorizzare l'efficacia dei prodotti. • Spostarti all'interno di un panel assegnato di farmacie, diventando il punto di riferimento per la zona.

COSA CERCHIAMO IN TE: • Esperienza consolidata nei settori cosmetico, farmaceutico o profumeria. • Competenze nelle tecniche di vendita e, preferibilmente, nella formazione del personale. • Manualità ed esperienza nell'applicazione di trattamenti viso. • Proattività, organizzazione e precisione, unite a una forte motivazione. • Disponibilità a brevi trasferte, per supportare al meglio la tua area di lavoro.

QUANDO:

L'attività inizierà a marzo 2026. Sarà prevista una formazione iniziale per prepararti al meglio al ruolo.

PERCHÉ UNIRTI A NOI?

Avrai l'opportunità di rappresentare un brand prestigioso, crescere professionalmente e fare la differenza in un settore in continua evoluzione.

Se la bellezza è la tua passione e ti piace metterti in gioco, ti aspettiamo!

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.