Descrizione Lavoro
Temera è una delle aziende leader a livello mondiale nella tracciabilità e serializzazione dei prodotti per i mercati della moda e del lusso. Sfruttando una serie di tecnologie IoT e blockchain, la gamma di soluzioni Temera aiuta a tracciare tutte le informazioni e i dati relativi all'intero ciclo di vita del prodotto, tra cui l'approvvigionamento delle materie prime, la produzione, la logistica e la distribuzione, la gestione dell'inventario, le vendite, il post-vendita e i processi di upcycling o di fine vita.
Beontag è un global business enabler riconosciuto a livello mondiale come uno dei principali fornitori di soluzioni IoT, materiale grafico ed etichette. Con sedi in oltre 15 paesi e una presenza globale in più di 40 mercati, Beontag offre prodotti end-to-end per una vasta gamma di settori e imprese, facilitando una comunicazione continua tra aziende, prodotti e persone.
Temera è alla ricerca di un
Senior IoT Software Engineer
per guidare lo sviluppo della nostra piattaforma RFID di nuova generazione. Sarai una figura chiave nella progettazione di sistemi software e algoritmi avanzati che permettono la localizzazione accurata degli oggetti in ambienti industriali, retail e logistici.
Questo ruolo combina sviluppo software avanzato, algoritmi di localizzazione, architettura di piattaforma e attività sul campo: non sarai solo dietro una scrivania, ma lavorerai direttamente con hardware, antenne, edge devices e sistemi embedded per trasformare la R&D in soluzioni industrializzate.
Le nostre soluzioni IoT e RFID permettono ai prodotti di “parlare”: localizzano oggetti in tempo reale, ottimizzano i processi operativi e abilitano casi d’uso innovativi per i brand globali del fashion, luxury e supply chain. Come Senior IoT Software Engineer, il tuo lavoro sarà tecnico, strategico e altamente concreto. Architettura della piattaforma IoT
Progettare l’architettura end-to-end della piattaforma IoT (edge, cloud, data layer, API).
Integrare tecnologie RFID, BLE, computer vision e sistemi embedded in un’unica piattaforma coerente.
Kotlin, GraalVM, microservizi, cloud-native).
Algoritmi di localizzazione e data fusion
Progettare modelli avanzati di data fusion (RFID + BLE + Vision) per migliorare accuratezza e robustezza.
Collaborare con team Data & AI per l’evoluzione algoritmica e modelli predittivi.
Sviluppo software hands-on
Sviluppare in-house software core per la localizzazione e gestione dei dati IoT.
Contribuire alla definizione di API, microservizi e pipeline di dati.
Supportare installazioni sul campo, test e validazione delle soluzioni IoT.
Collaborare con clienti e team interni (R&D, prodotto, operations) per tradurre la ricerca in soluzioni industriali.
Leadership tecnica e team building
Definire standard tecnici, best practice e processi di sviluppo.
Mentorship tecnica per sviluppatori junior e mid-level.
Promuovere una cultura di sperimentazione, innovazione e qualità ingegneristica.
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica/Elettronica, Telecomunicazioni o discipline affini.
~6+ anni di esperienza nello sviluppo software, preferibilmente in sistemi IoT, embedded o distributed systems.
~ Solida esperienza in progettazione architetturale (microservizi, cloud-native, event-driven).
~ Esperienza nello sviluppo di algoritmi di localizzazione, signal processing o data fusion (RFID, BLE, UWB, vision, sensor data).
~ Conoscenza avanzata di linguaggi come Kotlin, Java, C/C++, Python o simili.
~ Esperienza con sistemi Linux, edge computing e sistemi embedded.
~ Familiarità con cloud platforms (AWS, GCP, Azure) e architetture data-intensive.
~ Esperienza diretta con RFID e sistemi di localizzazione industriali.
Conoscenza di computer vision e sensor fusion avanzata.
Background in robotics, telecomunicazioni o sistemi cyber-fisici.
Esperienza in contesti industriali, manufacturing, retail o supply chain.
Linea di riporto
: il Senior IoT Software Engineer riporterà al
Product & Innovation Director
Il nostro processo di selezione prevede più fasi. I candidati selezionati saranno contattati via email dal team Talent Acquisition di Beontag/Temera. I colloqui potranno essere condotti in inglese. Si prega di notare: questa posizione non prevede supporto per il visto; Siamo orgogliosi di costruire un’azienda più inclusiva, con l’obiettivo di raggiungere il 40% di rappresentanza femminile nella forza lavoro e il 50% nei ruoli manageriali entro il 2030.
