CONDUTTORE DI IMPIANTI

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, in particolare nel trattamento dei metalli, un/a CONDUTTORE DI IMPIANTI

Descrizione posizione

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione dell’impianto aziendale.

Attività principali:

- Conduzione e monitoraggio dell’impianto; - Controllo dei parametri di processo; - Segnalazione di anomalie e supporto agli interventi di primo livello; - Collaborazione con il team di produzione e manutenzione;

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- - Competenze di base in ambito meccanico ed elettrico; - Interesse per il contesto produttivo e per impianti industriali; - Buona predisposizione all’apprendimento e al lavoro in team;

Completano il profilo:

- forti competenze organizzative, di pianificazione, di leadership; - la provenienza dal settore della lavorazione superficiale dei metalli.

Offriamo:

Si offre contratto in somministrazione o con assunzione diretta (in base all’esperienza)

Orario: full time su turni (6-14 e 14-22; eventuale 22-065)

Inserimento in contesto strutturato e dinamico

Luogo di lavoro: Gonzaga (MN)

Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest