ADDETTO AML_BACK OFFICE ANTIRICICLAGGIO

FILIALE: LECCE Grafton Banking&Insurance* è un

team dedicato

a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

bancario, finanziario

ed

assicurativo .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Azienda cliente, leader globale nei servizi di Customer Experience (CX) e Business Process Outsourcing (BPO), ricerchiamo

ADDETT* AML_BACK OFFICE ANTIRICICLAGGIO L’opportunità: Lavorerai all'interno di una realtà stimolante e inserit* in una task force si andranno a svolgere attività inerenti l'antiriciclaggio.

Nello specifico andrai a svolgere, in autonomia, tutti i processi di controllo sulle segnalazioni sospette sia per clientela privata che aziende e andrai a validare o meno la segnalazione della filiale.

Lavorerai per un istituto di pagamento francese, con sede a Parigi, che opera come soluzione fintech all-in-one per la gestione finanziaria di PMI, startup e professionisti.

Sei il candidato ideale se:

Hai conseguito una laurea, in ambito economico, scientifico o giuridico.

Hai maturato esperienza in attività di antiriciclaggio e sei autonomo nella mansione (non è prevista formazione).

Ti definisci una persona dinamica ed orientata al raggiungimento degli obiettivi.

Sei una persona precisa, affidabile e riservata.

L’offerta: Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi a partire da marzo.

Ccnl delle telecomunicazioni, ral commisurata all'esperienza, full time 40 ore settimanali (9-18) dal lunedì al venerdì; attività iniziale in presenza e successivamente possibilità di smart working.

Sede di lavoro: Vimercate

*Grafton Banking&Insurance è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr