Ingegnere di processo

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del

Gruppo MoOngy

.

Siamo alla ricerca di un/una

Safety Engineer

con esperienza nel settore siderurgico, da inserire all’interno del team di ingegneria per la gestione della sicurezza di macchine e impianti industriali complessi.

Responsabilità principali

Eseguire

analisi dei rischi

su macchine e impianti siderurgici in conformità alla normativa vigente (Direttiva Macchine / Regolamento Macchine, norme armonizzate, standard tecnici applicabili).

Identificare pericoli, valutare e classificare i rischi e definire le misure di prevenzione e protezione più idonee.

Fornire indicazioni tecniche ai team di progettazione (meccanica, elettrica, automazione) per l’implementazione delle soluzioni di sicurezza.

Supportare la redazione della documentazione tecnica necessaria alla

Dichiarazione di Conformità CE

.

Verificare la conformità di macchine, linee e modifiche impiantistiche rispetto ai requisiti essenziali di sicurezza.

Interfacciarsi con clienti, enti notificati e fornitori per aspetti legati alla sicurezza e conformità normativa.

Supportare le attività di validazione in sito e le fasi di commissioning.

Requisiti

Esperienza consolidata in analisi dei rischi su impianti industriali complessi, preferibilmente in ambito siderurgico.

Conoscenza approfondita della normativa macchine, norme EN ISO (es. EN ISO 12100, EN 13849, EN 62061) e principi di functional safety.

Conoscenza P&ID

Capacità di redigere fascicoli tecnici e documentazione per marcatura CE.

Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e capacità di interfacciarsi con clienti e fornitori.

Disponibilità a brevi trasferte presso cantieri o siti produttivi.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).