It security – junior

Primaria azienda nel settore trasporto e logistica, operante in un contesto strutturato e orientato alla gestione del rischio ricerca una risorsa junior da inserire in un percorso di crescita strutturato, con esposizione trasversale alle principali attività di cybersecurity e successiva possibile specializzazione (Operations, Engineering o Governance). La risorsa sarà affiancata direttamente dal responsabile della funzione Cybersecurity in un percorso strutturato di crescita tecnica e metodologica volto allo sviluppo di competenze tecniche e di governance, in coerenza con la complessità di un grande Gruppo. Il mentoring includerà la comprensione dei principi di gestione del rischio cyber, l'analisi strutturata di incidenti e vulnerabilità, la revisione congiunta di documentazione tecnica e policy, l'esposizione progressiva a tematiche architetturali e di governance e momenti periodici di confronto sugli obiettivi di crescita professionale. Principali compiti attesi dopo il periodo formativo

Gestione di incident e segnalazioni di sicurezza Supporto alla gestione delle vulnerabilità e monitoraggio remediation Collaborazione alla revisione di configurazioni e architetture Supporto alla redazione e aggiornamento di policy e documentazione tecnica Interazione con fornitori specialistici e con le funzioni interne (ICT, Business, Compliance, Legal) Partecipazione a iniziative di miglioramento della postura cyber aziendale

Requisiti

Laurea STEM o ITS in ambito ICT Esperienza iniziale in ambito ICT

È richiesta una conoscenza di base in almeno due dei seguenti ambiti: Sistemistica (Windows e/o Linux) Networking e principi di sicurezza di rete Sviluppo software e secure coding GRC e principi di risk management Conoscenza lingua inglese

Costituiscono titolo preferenziale: Certificazioni base in cybersecurity Completano il profilo: curiosità intellettuale, metodo, capacità analitica e interesse concreto per gli aspetti tecnici e organizzativi della cybersecurity. Sede di lavoro Genova, full time, possibilità di lavoro anche da remoto dopo il periodo formativo, inserimento diretto in azienda.