Responsabile Taglio

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Barbetta, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Responsabile Taglio La persona avrà la missione di garantire l'efficienza, la qualità e la precisione delle attività di taglio, assicurando che i materiali vengano lavorati nel rispetto delle specifiche tecniche, degli standard qualitativi dell'alta moda e delle tempistiche produttive. Attraverso il coordinamento del reparto e il presidio dei processi, contribuirà in modo determinante alla qualità del capo finito, ottimizzando l'utilizzo dei materiali e prevenendo errori e sprechi. Principali attività:

Coordinamento e supervisione delle attività del reparto taglio; Organizzazione del lavoro del personale di reparto in funzione dei piani di produzione; Verifica della corretta interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli; Controllo della qualità del taglio su tessuti e materiali diversi, nel rispetto degli standard aziendali; Ottimizzazione dei consumi di tessuto e riduzione degli scarti; Utilizzo e supervisione di macchinari da taglio (manuali, automatici e CAD/CAM, ove presenti); Gestione delle priorità produttive e monitoraggio dell'avanzamento lavori; Collaborazione con modellistica, confezione e controllo qualità per la risoluzione di eventuali criticità; Verifica del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative del reparto. Esperienza consolidata nel reparto taglio, preferibilmente nel settore alta moda; Conoscenza approfondita di tessuti, materiali e tecniche di taglio; Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli; Competenze di coordinamento e gestione del personale; Precisione, affidabilità e forte orientamento alla qualità; Capacità organizzative e problem solving; Autonomia decisionale e senso di responsabilità.

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