SENIOR TAX ADVISOR - IMPOSTE DIRETTE

Chi cerchiamo Per la nostra sede di

Milano

-

San Babila

siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come

SENIOR TAX ADVISOR

all’interno della Direzione

Amministrazione Finanza e Controllo

, nell’area “

Fiscale e Tributario

”, con inserimento nel team dedicato alle

Imposte Dirette

. La Struttura si occupa principalmente dell’assistenza fiscale e degli adempimenti fiscali per tutte le società del Gruppo. Per quale Società A2A S.p.A.

In A2A l’organizzazione principale dei servizi di

Corporate

comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. Ti occuperai di Calcolo delle imposte correnti e differite e stesura della nota integrativa dei bilanci societari relativa alle voci fiscali Presidio degli adempimenti fiscali in materia di imposte dirette, comprese le dichiarazioni dei redditi IRES e IRAP e ogni altro adempimento inerente Assistenza alle altre funzioni aziendali e alle altre Società del Gruppo nella fiscalità nazionale e internazionale, nonché gestione dei rapporti con l’Amministrazione Finanziaria anche nelle eventuali fasi di verifica e contenzioso Presidio delle tematiche di fiscalità internazionale (Transfer Pricing, Convenzioni contro le doppie imposizioni, Pillar II) Monitoraggio dell’evoluzione normativa e giurisprudenziale Gestione delle tematiche legate al calcolo ed al versamento dell’imposta IMU

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea Magistrale in Economia o percorsi affini Esperienza di almeno

7 anni

coerente col ruolo, maturata preferibilmente presso società di consulenza È indispensabile aver conseguito l’iscrizione

all’ordine dei dottori commercialisti Conoscenza approfondita della normativa fiscale, dei principi contabili italiani e internazionali Buona conoscenza delle tecniche di formazione/redazione delle dichiarazioni fiscali (dichiarazioni dei redditi, IMU, etc.) Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel in particolare) Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: autonomia gestionale, orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.

Che cosa offriamo Flessibilità:

settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;

Smartworking

sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere

: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia

:

A2A Life Caring

, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing

: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo Formazione e sviluppo

: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero

: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro

: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016⁄679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68⁄99 . Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione Processo di selezione