Service manager

Per importante Gruppo Concessionario Automobilistico del territorio toscano, Methodos ricerca un/a: After Sales Manager Automotive Figura di vertice, a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile della guida complessiva delle attività assistenziali delle officine del Gruppo, su marchi Premium e generalisti. Esperta, coinvolgente e orientata alla risoluzione di problemi, si unirà a un team consolidato e numeroso, ed entrerà a far parte di un concessionario del settore automobilistico stimato e radicato sul territorio, sensibile al valore della vicinanza al cliente. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione del servizio post-vendita, garantendo un coordinamento efficace, un’eccellente esperienza al cliente e ottimizzando i processi di assistenza e manutenzione. Si occuperà di:

Gestire e coordinare il team di assistenza post-vendita, anche con un’attenzione all’innovazione dei programmi di manutenzione e dei servizi aggiuntivi. Sviluppare e implementare strategie per migliorare la soddisfazione del cliente. Monitorare e analizzare le performance del servizio post-vendita. Gestire le relazioni con i fornitori e i partner di servizio. Risolvere eventuali problemi o reclami dei clienti in modo tempestivo ed efficace.

Requisiti

Esperienza di almeno 5 anni in una posizione simile, nel settore automobilistico. Eccellenti capacità di leadership e gestione del team. Forte orientamento al cliente e capacità di problem solving. Ottime capacità comunicative e relazionali.

Sei la persona giusta se:

Hai visione strategica e capacità di tradurla in risultati concreti. Sai coniugare rigore gestionale e attenzione alle persone. Vuoi guidare un gruppo in crescita, facendoti carico di un progetto di rinnovamento!

Se ritieni di avere il profilo giusto per contribuire al successo dell’azienda e far crescere il business del post vendita, invia la tua candidatura! Diventa protagonista di un'importante evoluzione del settore automotive. Ruolo gestionale e di 1° linea manageriale. Si prevede inquadramento di 1° livello o Quadro, CCNL Commercio. La retribuzione sarà fortemente incentivata in relazione al contributo della Risorsa a saper far crescere la squadra. Methodos Consulting garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D. Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su . Aut. Min. Albo Informatico Anpal per l’esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale n. 134 del 06/10/2022. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. #J-18808-Ljbffr