Stage interno – area risorse umane e servizi

Per il nostro staff interno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno della filiale, con l'obiettivo di fornire un'esperienza completa nelle principali aree operative: selezione del personale, amministrazione e attività commerciale. Responsabilità principali:

Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening dei curricula, gestione colloqui telefonici e in presenza. Amministrazione del personale: supporto nella predisposizione contratti, gestione presenze e pratiche relative al rapporto di lavoro. Attività commerciale: contatto con aziende clienti, presentazione candidature, aggiornamento database e supporto alle attività di sviluppo.

Obiettivo formativo: Lo stage è finalizzato a fornire una conoscenza approfondita delle dinamiche di un'Agenzia per il Lavoro. La risorsa acquisirà competenze in tecniche di recruiting, gestione amministrativa del personale, normativa sul lavoro e attività di sviluppo commerciale. Inoltre, sarà favorita la crescita di soft skills quali problem solving, comunicazione efficace, gestione delle priorità e orientamento al cliente. Requisiti richiesti:

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Interesse per il settore delle risorse umane e predisposizione al lavoro in team. Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative. Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali.

Offerta:

Stage retribuito con rimborso spese e buoni pasto. Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti del settore. Opportunità di crescita in un contesto dinamico e strutturato.

Sede di lavoro: Gessate (MI) Durata: 6 mesi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.