Responsabile Amministrativa/o

Tintinelli & Co., Società di Consulenza Strategica, per proprio cliente, storica azienda del settore della lavorazione del vetro, sita in provincia di Treviso, cerca un*:

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO

La figura ricoprirà un ruolo chiave dell’azienda, assicurando l'applicazione delle norme vigenti in materia di gestione amministrativa e contabile e nelle tecniche di analisi dei processi amministrativi. Riporto gerarchico: Group CFO.

Principali attività

● Gestione completa della contabilità generale e analitica fino al bilancio civilistico e gestionale; ● Predisporre il bilancio annuale d'esercizio; ● Produrre la reportistica periodica/chiusura bilancini mensili economici e patrimoniali richiesti dalla Direzione per analisi, statistiche previsionali e consuntive; ● Gestione della fatturazione passiva e attiva in collaborazione con team esistente; ● Contabilizzazione dei costi del personale e dei costi connessi; ● Collaborare con lo studio esterno per gli adempimenti fiscali periodici e annuali; ● Coordinare l'area amministrativa e contabile dell'azienda, gestione del team di lavoro (2 elementi); ● Gestione rapporti con consulenti, auditor e studio commercialistico esterni; ● Rivisitazione ed implementazione del sistema di controllo di gestione presente; ● Gestione delle attività di tesoreria e pianificazione finanziaria e dei rapporti con istituti bancari.

Requisiti

● Laurea in Economia, Business Management o discipline correlate, il possesso di un Master costituirà titolo preferenziale; ● Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità crescente presso aziende di piccole/medie dimensioni, dell’industria manifatturiera (preferibilmente nel settore fashion/luxury); ● Determinazione, ambizione, capacità di leadership, di comunicazione e coaching; ● Approccio hands on, partecipativo e coinvolgente; ● Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei comuni applicativi gestionali; ● Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Inquadramento

● RAL stimata: 40-50k, benefit e mensa aziendale; ● Forti possibilità crescita professionale all’interno della struttura del Gruppo; ● Sede di lavoro: Montebelluna (TV); costituisce elemento preferenziale nella scelta, la residenza del candidato entro un raggio di circa 20-30 km dalla sede di lavoro.

Questa opportunità di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto della Legge 903/77.