Junior legal & compliance officer

Descrizione azienda L' Agenzia per il Lavoro Synergie Italia Sp A ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare, una risorsa motivata da inserire come

Junior Compliance & Legal Specialist

Posizione La figura affiancherà i responsabili della funzione Compliance e Legal, contribuendo al monitoraggio normativo, alla gestione della documentazione aziendale e al supporto giuridico, anche in collaborazione con studi legali esterni. Nello specifico dovrà supportare l'analisi e l’implementazione delle normative nazionali e internazionali applicabili (es. GDPR, D. Lgs. 231/2001, normativa ambientale, etc.); collaborerà alla redazione, revisione e aggiornamento delle policy e procedure interne; curerà la gestione operativa e il monitoraggio della documentazione necessaria per audit interni ed esterni; fornirà supporto nella gestione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001, collaborando alle attività di formazione e sensibilizzazione interna sui temi di compliance e legalità. Dovrà supportare la redazione e revisione della contrattualistica aziendale (fornitori, clienti, consulenti, NDA, lettere di incarico, etc.), affiancamento nella gestione degli aspetti giuslavoristici, in coordinamento con l’Ufficio HR e lo studio legale/lavorista esterno (es. redazione lettere, inquadramenti, contenzioso base).

Requisiti Requisiti richiesti:

Laurea in Scienze giuridiche, Giurisprudenza, Economia aziendale/Legislazione d’impresa Interesse per le tematiche di diritto societario, compliance, contrattualistica e diritto del lavoro Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio Ottima padronanza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta (contrattualistica internazionale) Precisione, riservatezza, attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità. Altre informazioni Si prevede assunzione iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe.

CCNL Alimentare industria

Sede:

Zona Campobasso (CB)