2 Responsabili nell'Area riscossione Coattiva

Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di 2 Responsabili nell’Area Riscossione coattiva di SORIS Società Riscossioni S.p.A

Il profilo professionale ricercato è chiamato a svolgere funzioni complesse per il loro elevato contenuto specialistico nell’ambito delle tematiche e delle azioni che riguardano la riscossione coattiva nei confronti di cittadini e imprese. Svolge la sua attività anche operando direttamente sul sistema informativo aziendale e mediante altri applicativi, favorendo la digitalizzazione dei processi. Dovrà gestire un team di risorse e potrà coordinare unità organizzative, anche di rilevanza esterna, garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Può essere adibito a relazioni esterne dirette con il pubblico di tipo complesso.

Requisiti professionali richiesti: Laurea specialistica/magistrale o Laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza o in Economia; Esperienza lavorativa di almeno 3 anni, negli ultimi 5 anni, in ambito amministrativo pubblico o privato, anche coordinando e gestendo risorse e attività. Saranno privilegiate le esperienze presso studi legali e/o tributari con competenze specifiche nel recupero crediti oppure in ambito societario e nelle dinamiche della crisi di impresa Buone competenze informatiche

Sede di lavoro Torino

Contratto e trattamento economico Contratto subordinato a tempo indeterminato con qualifica di Responsabile nell’Area Riscossione coattiva, con orario a tempo pieno e inquadramento della categoria dei quadri direttivi, 1° livello retributivo del CCNL per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali (dalla 1° alla 3°) dipendenti da Agenzia delle Entrate-Riscossione ed Equitalia Giustizia SpA

Presentazione della domanda di partecipazione Come indicato nell'avviso, consultabile al link

, la domanda di ammissione alla selezione dovrà essere prodotta,

previa registrazione, esclusivamente in via telematica

attraverso il sistema pubblico di identità digitale (SPID), al seguente link

entro e non oltre le ore 15:00 del giorno 30/01/2026

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo