Hr Business Partner

Il nostro cliente è una solida realtà manifatturiera del settore riscaldamento, con circa 120 dipendenti in Italia e quattro filiali estere. Per loro siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner pronto/a a fare la differenza e a contribuire attivamente alla strategia HR aziendale. Il ruoloEntrerai come punto di riferimento della funzione HR, con un coinvolgimento completo sui processi chiave: dallo sviluppo organizzativo all'amministrazione del personale. Di cosa ti occuperai:Coordinamento payroll e supervisione cedoliniRicerca & selezione, onboarding e sviluppo delle personeGestione relazioni sindacali e supporto al Datore di LavoroCompensation & Benefits (incluse auto aziendali) e performance managementBudget del personale, forecast e reportistica costo del lavoroSupporto al management nei processi di change managementImplementazione della strategia HR in linea con gli obiettivi aziendaliMonitoraggio KPI HR e reporting direzionale Chi cerchiamo:Esperienza di 3–5 anni in ruolo analogoSolida conoscenza della normativa del lavoroAutonomia operativa, approccio analitico e visione strategicaOttime capacità relazionali e di interlocuzione con il management✨ Cosa offriamo:Ruolo con forte visibilità aziendale e prospettive di crescitaContesto dinamico dove poter incidere concretamenteRetribuzione commisurata all’esperienza (€40.000 € - 45.000 €) Sede: Provincia di BresciaSe sei una persona proattiva, strutturata e orientata al miglioramento continuo, questa potrebbe essere la tua prossima sfida professionale.