HR Process Engineer jr

Adecco Italia – Logistica Business ricerca un/a junior HR Process Engineer per importante gruppo operante nella logistica integrata e nella distribuzione nazionale ed europea.

La risorsa si occuperà di monitorare e presidiare attività volte a unificare i processi HR in accordo con la governance del gruppo ottimizzando il ciclo di vita del dipendente, i flussi di lavoro amministrativi per aumentare efficienza e garantire la conformità.

In particolare:

Analizza gli attuali processi HR (payroll, formazione ecc.), raccoglie i dati e li elabora per individuare inefficienze e proporre migliorie

Ridisegna i flussi di lavoro ove necessario, standardizza le procedure operative e monitora lo stato di avanzamento

Gestisce i dati sensibili (retributivi per il bilancio ISO, gender equality) Gestisce l’implementazione/aggiornamento di Zucchetti per le sedi estere

Si interfaccia con il dipartimento IT

Elabora report anche a fini statistici

Requisiti:

Laurea in ingegneria gestionale/Economia/Statistica

Utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel

Inglese fluente

Completano il profilo: capacità analitiche, doti comunicative, team working, abile nel problem solving, riservatezza per la gestione di dati sensibili

L'azienda valuta risorse che abbiano maturato almeno un anno in un'attività similare con una provenienza sia dal contesto aziendali sia da quello della consulenza. E' altresì aperta a valutare profili di neo laureati da formare e da far crescere all'interno dell'organizzazione purché in possesso delle hard skills sopra elencate

Offerta:

Assunzione diretta, CCNL logistica e trasporti, 39 ore settimanali

Possibilità di crescita e formazione continua

Sede di lavoro: Cuneo (CN)