Data & Labour Cost Controller

Siamo uno Studio di consulenza del lavoro e direzionale in forte evoluzione, orientato a sviluppare un’area strutturata di Controllo del Costo del Lavoro e Business Intelligence.

Per potenziamento interno ricerchiamo un/una:

Data & Labour Cost Controller

Descrizione del ruolo

La figura inserita nell'area Controlling, si occuperà di controlling interno di dati di payroll, trasformazione di dati payroll e contabili in strumenti evoluti di analisi e supporto decisionale per lo Studio e per i clienti, attività di quality assurance per l'area controlling.

Attività principali

Estrazioni massive di dati da Teamsystem Enterprise.

Normalizzazione e strutturazione database payroll.

Analisi del costo del lavoro per centri di costo, commesse e marginalità.

Sviluppo dashboard e KPI in Qlik Sense.

Supporto nella costruzione di budget e forecast.

Collaborazione nella definizione di metodologie proprietarie di analisi.

Requisiti

Laurea in Economia o Ingegneria gestionale. 3–5 anni di esperienza in controlling, HR controlling o Business Intelligence.

Ottima e autonoma conoscenza di Qlik Sense.

Esperienza nell’estrazione e gestione di grandi mole di dati.

Conoscenza di Teamsystem Enterprise, grado evoluto.

Conoscenza Excel grado evoluto (pivot, macro).

Mentalità analitica e orientamento alla strutturazione dei processi.

Cosa offriamo

Collaborazione professionale a partita IVA, con contratto a tempo indeterminato.

Compenso lordo annuale € 25.000,00 oltre IVA.

Ambiente dinamico, tecnico e orientato all’innovazione.

Integrazione stabile nel team presso la sede di Lamezia Terme.

Non valutiamo collaborazioni da remoto né collaborazioni esterne, ma solo integrate.

La ricerca è orientata a un/una professionista che desideri inserirsi in modo strutturato all’interno dello Studio, con presenza attiva e continuativa.

Sede di lavoro

: Lamezia Terme

Se sei interessato/a a questa opportunità e hai i requisiti richiesti, invia la tua candidatura.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai D.Lgs. 215/03 e 216/03.

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale, nel rispetto degli artt. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).