Tecnico commerciale - piping

Il Team Engineering & Manufacturing Di Grafton, Brand Globale Che Si Occupa Di Professional Recruitment, Ricerca Per Importante Realtà Operante Nel Settore Dell'impiantistica Industriale, Specializzata Nella Progettazione e Realizzazione Di Soluzioni Su Misura, Un/unaTECHNICAL SALES - PIPINGper la sede di BresciaResponsabilità principali Sviluppo e gestione delle attività commerciali in ambito impiantistico, con focus su soluzioni di piping industriale; Analisi delle esigenze tecniche dei clienti e proposta di soluzioni personalizzate; Supporto tecnico‐commerciale nelle fasi di pre‐vendita e definizione dell'offerta; Lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi e specifiche di progetto; Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per la predisposizione di preventivi e offerte; Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni economiche; Monitoraggio delle commesse dalla fase di offerta all'avvio del progetto; Presidio del rapporto con il cliente e supporto nelle fasi di post‐vendita.

La risorsa lavorerà in autonomia, seguendo le linee guida aziendali, e riporterà direttamente alla Direzione.Requisiti richiesti Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; Esperienza pregressa nel ruolo di Technical Sales / Sales Engineer in ambito impiantistico; Solida conoscenza del piping industriale (materiali, componenti, normative); Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decisionali; Spiccate doti commerciali, negoziali e comunicative; Orientamento al risultato e approccio consulenziale; Disponibilità a spostamenti sul territorio per visite a clienti.

Si offreInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)