Social Media Specialist - remote

Castelfalfi, situata nel cuore della Toscana, unisce storia, natura e accoglienza autentica. Le Business Units che formano parte del progetto sono precisamente quella turistico-ricettiva nel segmento lusso, quella agricola ed infine quella di sviluppo abitativo-residenziale. Al centro del nostro progetto c’è l’ospitalità, curata in ogni dettaglio per offrire esperienze indimenticabili in un contesto unico. Nel 2025, siamo stati premiati da Travel + Leisure come n.17 tra i 100 migliori hotel al mondo, un riconoscimento che celebra l’eleganza, il servizio e il profondo legame con il territorio che ci contraddistinguono. Entrare nella nostra squadra significa contribuire a un progetto d’eccellenza e far parte di una comunità appassionata, che cresce in armonia con il luogo che la circonda.

Se desideri far parte del nostro team, siamo alla ricerca di un/a

Social Media Specialist,

con sede di lavoro a Milano.

Gestione del piano editoriale di Castelfalfi su tutti i canali social ufficiali, comprendente l’ideazione, la creazione e la pubblicazione dei contenuti in linea con la strategia di comunicazione aziendale; • Elaborazione di concept creativi per format editoriali, campagne tematiche e attività di storytelling sui diversi canali; • Editing del materiale fotografico e montaggio video; • Monitoraggio dei canali social gestiti da agenzie partner (WeChat, Red); • Requisiti tecnici • Esperienza di +3 anni in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore luxury • Ottime capacità di linguaggio e di copywriting, sia in italiano che in inglese • Ottima conoscenza delle dinamiche dei principali social media e delle best practice • Buona padronanza di Adobe Suite, in particolare Premiere Pro e Photoshop Spiccata sensibilità estetica e solida cultura visiva, applicata alla comunicazione digitale • Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità • Contratto CCNL Turismo – Full Time • Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi • Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo • Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona

Questa selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi come da Legge 903/77 e alla Legge 125/91.