Construction manager

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

IL TUO RUOLO Per il rafforzamento del nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un

Construction Manager – Opere Civili

con

solida esperienza in contesti industriali pesanti (siderurgici / impiantistica complessa) , che supporterà un nostro cliente strategico con cantieri attivi in

Friuli Venezia Giulia.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Coordinamento e supervisione delle attività di cantiere per opere civili strutturali pesanti. Gestione diretta di

supervisori civili, staff operativo e sub-appaltatori

in campo. Pianificazione e controllo delle

fasi esecutive del progetto. Verifica dell’avanzamento lavori rispetto al cronoprogramma e agli standard qualitativi. Interfaccia costante con Project Manager, Direzione Lavori e stakeholder di progetto. Redazione di

report di avanzamento , analisi criticità e supporto decisionale. Gestione autonoma di cantieri industriali complessi anche in contesti internazionali.

REQUISITI Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile. Esperienza minima 10 anni

nella gestione di cantieri di opere civili strutturali pesanti. Background consolidato in

impianti industriali / siderurgici / grandi infrastrutture . Capacità di gestione completa del ciclo di costruzione in autonomia. Spiccate doti di

leadership , coordinamento team e problem solving operativo. Ottima capacità di reporting e controllo avanzamento lavori. Inglese fluente Eventuale disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

COSA OFFRIAMO Contratto a tempo indeterminato Affiancamento continuo del team HR per lo sviluppo professionale. Inserimento in progetti di primaria importanza in ambito industriale internazionale.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.