HR INTERN

Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e figure di Middle & Top Management.

Ricerchiamo un/una HR JUNIOR per azienda cliente leader nei settori del Facility Management, Property Management, PropTech e Space as a Service. Responsabilità principali La risorsa entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta in un percorso di crescita strutturato, con affiancamento e formazione continua. Tra le principali attività si occuperà di: Supporto alle attività di ricerca e selezione per profili operativi e di staff Collaborazione con il team Community Marketing per la pubblicazione di contenuti e iniziative di employer branding, senza sovrapporsi alle attività di marketing puro. Gestione della documentazione HR e supporto ai processi amministrativi legati al personale interno ed esterno Coordinamento e monitoraggio delle attività di formazione obbligatoria (aggiornamenti normativi, rinnovo patentini, corsi sicurezza) e gestione della formazione erogata tramite piattaforma interna, in linea con il piano editoriale mensile definito con i partner esterni Supporto ai progetti di onboarding, organizzazione eventi interni e iniziative di attrattività aziendale Requisiti richiesti Laurea o master preferibilmente con indirizzo Risorse Umane Comunicazione o Marketing, Scienze della Formazione. Esperienza anche minima nel ruolo oppure forte motivazione a crescere in ambito HR. Interesse per i temi di selezione del personale, employer branding, formazione e sviluppo. Ottima dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme informatiche. Curiosità, spirito di iniziativa e attitudine creativa. Buone capacità organizzative e relazionali. Informazioni aggiuntive Rimborso + buoni pasto Modalità di lavoro: in sede Sede di lavoro: Milano, CAP (20128)