Project Manager

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un/una Project Manager con solido background in ambito industriale Food & Beverage, che sarà responsabile della gestione end-to-end di un progetto strategico di migrazione tecnologica tra siti produttivi. La sede di lavoro è Parma.La risorsa coordinerà tutte le fasi del progetto, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi, interfacciandosi con team locali e internazionali.Responsabilità principaliPianificare, coordinare e supervisionare il progetto di trasferimento tecnologico tra stabilimenti produttiviGestire team cross-funzionali (produzione, ingegneria, qualità, supply chain)Monitorare lo stato di avanzamento lavori, identificando rischi e implementando azioni correttiveAssicurare la continuità operativa durante la fase di transizioneGestire stakeholder interni ed esterni, anche a livello internazionaleCoordinare attività in loco, incluse trasferte frequenti in BelgioGarantire il rispetto delle normative di sicurezza, qualità e standard del settore alimentareRedigere reportistica e documentazione di progettoRequisitiLaurea in Ingegneria, discipline tecniche o equivalentiEsperienza consolidata come Project Manager in contesti industriali, preferibilmente nel settore Food & BeverageEsperienza in progetti di technology transfer / site migrationOttima conoscenza della lingua inglese (livello fluente, contesto internazionale)Forte capacità di gestione di team e risorseOttime doti organizzative e di problem solvingSoft SkillsElevato dinamismo e proattivitàOttima capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni complesseLeadership e autorevolezza nella gestione del personaleFlessibilità e disponibilità alla mobilità internazionaleEccellenti capacità comunicative e relazionaliCOSA OFFRIAMO?Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p.iva;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOU!AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.