Tecnico cablaggio

Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti? Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore automazione selezioniamo:

ADDETTO/ADDETTA AL CABLAGGIO INDUSTRIALE

Di cosa ti dovrai occupare? Costruzione di quadri elettrici customizzati secondo le indicazioni degli schemi. Interpretazione di schemi elettrici e cablaggio di quadri elettrici. Verifica e collaudo del funzionamento degli impianti.

Hai queste competenze e caratteristiche? Minima esperienza pregressa nella mansione; Conoscenza di schemi elettrici e normative di sicurezza; Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving; Possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettrico.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro

: Orario in giornata dal lunedì al venerdì Offerta Contrattuale

: Contratto diretto a tempo indeterminato presso azienda cliente, RAL commisurata all’effettiva esperienza. Luogo di lavoro

: Altavilla Vicentina

Se ritieni di avere le capacità giuste per questo ruolo, inviaci subito la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo