Energy & decarbonization consultant

L’azienda

GET nasce nel 2018 e si propone di affiancare ed assistere operatori pubblici e privati nell’innescare nuove opportunità a partire dai concetti di sostenibilità, rigenerazione e salute e benessere delle persone opportunamente declinati e personalizzati. Nei primi cinque anni di vita è rapidamente cresciuta ed opera oggi su oltre 50 progetti, che comprendono attività di rigenerazione urbana sostenibile attraverso progetti C40 vinti, attività di decarbonizzazione di patrimoni immobiliari, certificazioni di sostenibilità e processi di ottimizzazione dei progetti. Le principali commesse sono in Italia e all’estero in Germania, Francia, UK, Svizzera, Malta e Arabia Saudita. Il team di GET è organizzato su tre dipartimenti:

Fisica dell’Edificio, Certificazioni di Sostenibilità, Decarbonizzazione. Energy & Decarbonization Consultant

Il/La Consultant opererà all’interno di team di progetto multidisciplinari, contribuendo allo sviluppo e all’implementazione di interventi di analisi energetica e strategie di decarbonizzazione per clienti operanti in diversi settori. La risorsa collaborerà in modo continuativo con il responsabile di linea, il team di progetto e le altre funzioni aziendali.

Responsabilità del ruolo:

Il profilo ricercato svolgerà le seguenti attività:

Esecuzione di simulazioni energetiche in regime dinamico; Svolgimento di energy audit secondo standard ASHRAE o equivalenti; Supporto alla definizione e valutazione di strategie di decarbonizzazione; Redazione della documentazione tecnica relativa alle prestazioni; energetiche e alle analisi termoigrometriche, in conformità ai protocolli LEED e BREEAM; Revisione di progetti impiantistici (ambito termomeccanico); Supporto alle attività di commissioning degli impianti (analisi dei progetti, redazione documentazione; assistenza all'esecuzione dei performance test); Predisposizione di reportistica strutturata e aggiornamenti periodici sull’avanzamento delle attività; Calcoli energetici secondo normativa nazionale italiana; Collaborazione con team di progetto multidisciplinari e interazione con i referenti del cliente. Requisiti richiesti Laurea magistrale in Ingegneria Energetica, Ingegneria Meccanica o discipline affini Esperienza pregressa in società di consulenza o in ruoli analoghi Conoscenza delle principali tipologie di impianti termomeccanici Conoscenza dei fondamenti di fisica tecnica e fisica dell’edificio Capacità di modellizzazione energetica mediante i principali software di settore Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Power Point) Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed eventualmente internazionale Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata (C1); Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2). Requisiti preferenziali

Conoscenza del software

IES VE

Familiarità con i protocolli di certificazione

LEED

e

BREEAM

Conoscenza delle normative e degli standard

ASHRAE Competenze trasversali Spiccate capacità analitiche e di problem solving Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze progettuali Capacità di lavorare in team e in contesti strutturati Buone capacità comunicative e relazionali Flessibilità e adattabilità a contesti consulenziali dinamici Altre caratteristiche: Precisione; Assertività; Problem solving; Mediazione; Gestione dei rapporti tra gli stakeholders. La nostra offerta Ambiente di lavoro dinamico e multidisciplinare con esperti nell’ambito real estate Azienda in costante crescita con vocazione alla cooperazione interna e possibilità di collaborazioni internazionali Contratto con pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza del candidato, e opportunità di carriera in a ambiente lavorativo in rapida crescita

Contatto

Inviare il CV all’indirizzo hr@get-consulting.it indicando come oggetto “Candidatura Energy & Decarbonization Consultant | Nome Cognome”

GET offre pari opportunità, non discrimina in base a etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere o origine nazionale. Promuoviamo l'inclusione e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - come disciplinato dalla Legge 68/99.

Questa opportunità di lavoro è rivolta a tutti i sessi e generi, ai sensi della Legge 903/77.