Hr business partner

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Engineering Purchasing and Office Management Ricerchiamo un/una

HR Business Partner

per importante Compagnia di Navigazione di Genova Centro.

La figura professionale da individuare, inserita nel team HR e a diretto riporto del Direttore HR, contribuirà alla gestione e allo sviluppo dei principali processi della funzione: formazione, recruiting, onboarding, sviluppo, performance e revisione organizzativa, con un ruolo attivo e trasversale nel miglioramento dei processi e nel supporto alle diverse aree aziendali. Nel dettaglio:

• Gestione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo.

• Supporto ai processi di selezione, onboarding e performance management.

• Redazione e aggiornamento delle job description e delle strutture organizzative.

• Gestione e monitoraggio dei piani di performance individuali e di team.

• Analisi e miglioramento continuo dei processi HR.

• Applicazione delle principali normative in materia di diritto del lavoro.

• Predisposizione di report e analisi HR Requisiti:

• Laurea e percorso formativo coerente con la posizione.

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR all’interno di aziende strutturate o realtà di contesto complesso.

• Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel, Word e Power Point).

• Buona padronanza della lingua inglese. Proposta:

Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì entrata dalle 8.30 uscita 17,30 con flessibilità di 45 minuti

Zona:

Genova Centro

Contratto

:

assunzione diretta in Azienda con contratto a tempo indeterminato

Ral : 45/50k a seconda della competenza valutata + tk + premio risultato annuale+ possibile MBO variabile su KPI+ assistenza sanitaria *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa

autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo