HR INTERN

Ali Professional

è la divisione di

Ali Spa

specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e figure di Middle & Top Management.

Ricerchiamo un/una

HR JUNIOR

per azienda cliente leader nei settori del

Facility Management, Property Management, PropTech e Space as a Service .

Responsabilità principali La risorsa entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta in un percorso di crescita strutturato, con affiancamento e formazione continua. Tra le principali attività si occuperà di:

Supporto alle attività di

ricerca e selezione

per profili operativi e di staff Collaborazione con il team

Community Marketing

per la pubblicazione di contenuti e iniziative di employer branding, senza sovrapporsi alle attività di marketing puro. Gestione della

documentazione HR

e supporto ai processi amministrativi legati al personale interno ed esterno Coordinamento e monitoraggio delle

attività di formazione obbligatoria

(aggiornamenti normativi, rinnovo patentini, corsi sicurezza) e gestione della formazione erogata tramite

piattaforma interna , in linea con il piano editoriale mensile definito con i partner esterni Supporto ai progetti di

onboarding , organizzazione eventi interni e iniziative di attrattività aziendale

Requisiti richiesti Laurea o master preferibilmente con indirizzo

Risorse Umane

Comunicazione o Marketing, Scienze della Formazione. Esperienza anche minima nel ruolo

oppure

forte motivazione a crescere in ambito HR. Interesse per i temi di

selezione del personale, employer branding, formazione e sviluppo . Ottima dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme informatiche. Curiosità, spirito di iniziativa e attitudine creativa. Buone capacità organizzative e relazionali.

Informazioni aggiuntive Rimborso + buoni pasto Modalità di lavoro:

in sede Sede di lavoro:

Milano, CAP (20128)