Talent Attraction Lead — End-to-End Hiring & Branding

Una multinazionale leader nel settore B2B, situata a Milano, cerca una figura chiave per gestire i processi di selezione e sviluppare iniziative di talent attraction. Il candidato ideale ha una laurea in discipline umanistiche o economiche, 3/4 anni di esperienza in ruoli di Talent Acquisition e una forte conoscenza degli strumenti di sourcing come LinkedIn Recruiter. È fondamentale la conoscenza fluente della lingua inglese e la predisposizione a lavorare in team. #J-18808-Ljbffr