Descrizione Lavoro
Noi di AGIC,
Solution
partner di Microsoft , possiamo dire di essere una delle migliori aziende IT ma in realtà ci piace considerarci una società composta da persone che collaborano insieme per raggiungere l’eccellenza nell’innovazione e nell’implementazione di soluzioni per i clienti.
I nostri punti di forza sono 4: le
persone , le
competenze ,
Microsoft
e la
crescita .
Siamo una grande squadra, puntiamo allo sviluppo di nuovi talenti, ci consideriamo tutti dei professionisti e siamo concentrati sull’obiettivo complessivo.
Il riconoscerci una squadra, un grande team, ha avuto un contributo predominante per la crescita che abbiamo vissuto in questi anni e che non vogliamo fermare!
Ora che ci siamo raccontati siamo qui perché vogliamo potenziarci e stiamo cercando la persona giusta.
Ci piacerebbe fare la conoscenza di un
Pre-Sales Cloud & AI
per le sedi di AGIC, da inserire nel team Pre-Sales.
La risorsa si occuperà di:
Guidare i clienti nel percorso di modernizzazione applicativa e infrastrutturale su Microsoft Azure, proponendo soluzioni scalabili, sicure e pronte nell’adozione AI, integrando componenti di cloud-native development, DevOps e Data/AI platform.
Responsabilità principali:
Analisi dei requisiti applicativi e infrastrutturali dei clienti.
Disegno di architetture cloud-native su Azure: compute, storage, networking, security, identity, governance.
Attività di presales su modernizzazione applicazioni (container, microservizi, serverless, app refactoring).
Supporto alla definizione del perimetro progettuale, effort, cost model e piani di migrazione.
Preparazione di demo, PoC e workshop tecnici su Cloud, DevOps e AI Platform.
Collaborazione con team tecnici e commerciali per costruire offerte integrate e coerenti con gli standard AGIC e Microsoft.
Il nostro candidato ideale:
Persone dotate di competenze organizzative e di eccellenti doti comunicative, nonché di flessibilità, autonomia, spirito imprenditoriale ed empatia.
Inoltre, dovranno avere:
Ottima conoscenza di Azure (compute, networking, security, identity, governance).
Conoscenza approfondita di container, Kubernetes, app modernization, architetture cloud-native.
Esperienza con DevOps (Azure DevOps/GitHub), CI/CD e infrastrutture as code.
Familiarità con servizi AI nativi Azure (AI Studio, OpenAI, vector search, cognitive services).
Capacità di costruire reference architecture e migrazioni end-to-end.
Ottime capacità di comunicazione tecnica, anche verso stakeholder non tecnici.
Attitudine alla vendita consulenziale e gestione del cliente.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari (Data, Dev, Infra, Security).
I requisiti graditi:
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Esperienza in architetture ibrido/multicloud (Azure + AWS/GCP).
Conoscenza di Landing Zone avanzate e modelli Enterprise Scale.
Certificazioni Microsoft: AZ-305, AZ-400, DP-203, AI-102.
Esperienza su API Management, Service Bus, Event Grid, Functions Orchestrator.
Conoscenza di OpenTelemetry e strumenti di osservabilità.
Esperienza con GitHub Advanced Security, DevSecOps e shift-left security.
Familiarità con IaC avanzato (Bicep, Terraform modulare, GitOps).
Conoscenza di AI Studio, Prompt Flow, deployment modelli custom e agent orchestration.
Esperienza su modernizzazione database (SQL Managed Instance, Postgres Flexible Server, Cosmos DB).
Esperienza nella costruzione di business case per migrazioni cloud e modernizzazioni.
Capacità di parlare con C-level (CIO, CTO, CISO) su sicurezza, governance e TCO/ROI.
Partecipazione a RFP complesse, con capacità di scrittura tecnica e architetturale.
Conoscenza dei programmi di funding Microsoft (AMMP, Solution Assessments, FastTrack).
Public speaking avanzato (eventi, workshop, tavole rotonde).
Storytelling tecnico e capacità di semplificazione anche su temi complessi.
Attitudine alla guida di design session con team tecnici del cliente.
Capacità di lavorare in progetti inter-practice (Infra, Data, App Mod).
Proattività nel definire nuovi offering AGIC (AI platform, cloud-native, automation).
Progetti di AI enterprise su Azure (RAG, agenti, modellistica custom).
Cosa offriamo:
Un ambiente dinamico ed informale!
Numerosi eventi aziendali e occasioni in cui divertirsi!
Attenzione alle risorse ed un approccio orientato alla persona e ai risultati. Tutte le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri Responsabili.
Arrivati a questo punto ci piacerebbe conoscerti!
Che cosa ne pensi?
Il nostro passato racconta quello che siamo oggi, il futuro racconterà quello che saremo domani!
#AmplifyTheFuture
Informazioni:
Tipologia di Contratto: Tempo Indeterminato - RAL commisurata all'esperienza pregressa.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).