Impiegato front-office

Front Office Commerciale

Azienda: Italpreziosi SpA (Leader nel settore oro e metalli preziosi, sostenibile e internazionale) Sede: Arezzo, Italia Durata/Contratto: Stage (Curriculare o Extracurriculare) con possibilità di inserimento

La Tua Missione: Gestione e Sviluppo Business

Sarai il volto operativo di Italpreziosi per il mercato globale. Avrai la responsabilità diretta della gestione del portafoglio clienti B2B e della corretta esecuzione delle operazioni finanziarie sui metalli.

Responsabilità Chiave:

- Account Management: Gestione autonoma della relazione con clienti B2B internazionali, garantendo un servizio di eccellenza e fidelizzazione. - Operatività di Mercato: Esecuzione e conferma in tempo reale delle operazioni di fissazione prezzo (Fixing) e gestione delle coperture sui metalli preziosi. - Sales Support & Negotiation: Elaborazione di quotazioni competitive, gestione delle trattative commerciali e monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine.

Il Profilo Ideale (Requisiti Professionali)

- Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli commerciali/front office, preferibilmente in settori affini (Trading, Commodities, Export, Settore Orafo). - Lingue: Inglese Fluente (C1) è il requisito minimo. In aggiunta è necessaria la conoscenza della lingua spagnola - Competenze Tecniche: Padronanza avanzata di Excel e sistemi CRM/ERP. - Soft Skills: Capacità di lavorare sotto stress (ritmi di mercato), spiccate doti di problem solving e attitudine alla negoziazione.

Cosa Offriamo

- Inserimento diretto in un'azienda Leader Mondiale solida e in forte crescita. - Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato - Pacchetto retributivo competitivo con sistema di Welfare Aziendale. - Ambiente di lavoro internazionale con sede in una delle aziende più tecnologicamente avanzate del settore. - Percorsi di carriera strutturati basati sul merito. - Orario di lavoro: Full-TIme - Luogo di Lavoro: Arezzo

Italpreziosi promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza le diversità. La selezione dei candidati avviene nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91) senza alcuna discriminazione di genere, età, origine, religione, orientamento sessuale o disabilità.