Operatore/trice Politiche Attive

Enaip Lombardia è una solida realtà formativa attiva in Lombardia con 26 sedi e oltre 300 dipendenti, punto di riferimento per il territorio grazie alla formazione qualificata e ai servizi professionali formativi e consulenziali rivolti ogni anno a migliaia di cittadini.

Per la sede di Como cerchiamo un Operatore/trice Politiche attive per le politiche di orientamento e dei servizi al lavoro che si occupi della presa in carico, orientamento specialistico e accompagnamento al lavoro di utenti disoccupati, della progettazione, organizzazione e tutoraggio dei corsi di formazione permanente e della consulenza alle aziende del territorio di riferimento.

Attività

Analisi dei bisogni occupazionali di utenza con target differenti (disoccupati, soggetti fragili)

Orientamento professionale e alle politiche per l’occupazione

Stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione

Inserimento lavorativo nelle imprese del territorio

Monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo

Organizzazione e pianificazione dei corsi dell’area adulti (creazione corso su Portale Siuf, ricerca e gestione docenti, monitoraggio, rendicontazione)

Utilizzo dei portali di Regione Lombardia: Siul, Cruscotto Lavoro 2.0, Bandi e Servizi, Siuf.

Sede di lavoro Como

Competenze richieste Titolo di studio e requisiti per il ruolo:

Diploma di laurea triennale integrato da esperienza almeno annuale nell’ambito dell’orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell’orientamento e nelle politiche attive del lavoro);

Diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell’ambito dell’orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;

Diploma di istruzione secondaria superiore integrata da esperienza almeno triennale nell’ambito dell’orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.

Competenze specifiche

Capacità di screening dei CV

Gestione di colloqui telefonici, individuali e di gruppo

Capacità di attrarre interesse in potenziali clienti

Preferibile conoscenza della lingua inglese

Gradita pregressa esperienza di almeno un anno nell’ambito delle politiche attive, dell’orientamento alle persone disoccupate, utilizzo piattaforme regionali (Siuf, Siul, Cruscotto Lavoro, BES) o con i dispositivi di Dote Unica Lavoro e programma Garanzia Occupabilità Lavoratori

Gradita conoscenza ed utilizzo di portali legati alla formazione continua e finanziata (es. Fondimpresa e Fondartigianato)

Competenze personali

Capacità di negoziazione

Capacità organizzativa

Gestione di tempi e risorse

Capacità di comunicazione e relazione

Lavorare per obiettivi

Propensione alle doti commerciali

Pacchetto Retributivo Si offre un contratto subordinato per sostituzione maternità a tempo pieno (36 ore), del CCNL Formazione Professionale. L'offerta economica sarà commisurata all’esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 27.000 euro.

Disponibilità Possibilmente da aprile/maggio 2026

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati.

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