Saldatore a filo junior

FILIALE: CREMA

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA Per importante fonderia del territorio con sede nelle vicinanze di Crema

SALDATORE A FILO – JUNIOR Principali attività operative:

Preparazione dei pezzi e delle superfici da saldare.

Impostazione e regolazione dei parametri della saldatrice (corrente, tensione, avanzamento filo).

Realizzazione di cordoni di saldatura secondo specifiche tecniche e cicli di produzione.

Esecuzione di lavorazioni su spessori e materiali diversi, spesso acciaio al carbonio o acciaio inox.

Controllo visivo e test di tenuta sulle saldature compiute.

Piccola manutenzione ordinaria della postazione e delle attrezzature di saldatura.

Competenze richieste:

Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi di saldatura.

Manualità, precisione e attenzione ai dettagli.

Conoscenza delle norme di sicurezza nell’utilizzo di impianti di saldatura.

Esperienza pregressa in contesti industriali/pesanti (asset per le fonderie).

Requisiti:

Esperienza, anche minima, pregressa nella saldatura a filo, preferibilmente in fonderie o ambienti di produzione metalli.

Conoscenza delle principali tecniche di saldatura e strumenti correlati.

Capacità di lettura del disegno tecnico.

Precisione, attenzione alla sicurezza e predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo:

Ambiente dinamico e strutturato.

Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale di 6 mesi.

Orario: disponibilità su turni e giornata.

CCNL: metalmeccanico.

La ricerca è rivolta a candidati motivati, disponibili a colloquio, interessati a intraprendere un percorso formativo in un’azienda solida e in continua espansione.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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