Information technology manager

Per azienda del settore alimentare siamo alla ricerca di un/una: IT Manager L'IT Manager riporterà all'Amministratore Delegato e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dell'intera funzione IT a livello globale, assicurando che i sistemi informativi supportino in modo efficace la crescita del Gruppo, l'efficienza operativa e l'innovazione dei modelli di business. Garantendo l'allineamento tra le priorità aziendali e le soluzioni IT, coordinerà un team eterogeneo composto da help desk, sistemi e cybersecurity, IT industriale, specialisti JDE/SAP, CRM e progetti di intelligenza artificiale. Sarà per l'AD il punto di riferimento strategico per tutte le decisioni tecnologiche in una fase chiave di implementazione e roll-out di SAP; il ruolo avrà una forte responsabilità di governance, integrazione dei processi e change management, fungendo da ponte tra strategia aziendale e tecnologia. Responsabilità principali:

Guidare, motivare e sviluppare un team IT multidisciplinare, promuovendo collaborazione, crescita professionale e cultura dell'innovazione. Definire e implementare la strategia IT, assicurando allineamento con gli obiettivi aziendali Coordinare la finalizzazione del progetto di implementazione e integrazione di SAP e altri sistemi aziendali critici, garantendo continuità operativa e ottimizzazione dei processi. Assicurare la sicurezza informatica e la protezione dei dati aziendali, definendo policy e best practice. Collaborare con le funzioni di business per identificare soluzioni tecnologiche innovative, inclusi CRM e progetti di intelligenza artificiale. Monitorare le performance dei sistemi IT e dei progetti, proponendo miglioramenti continui e ottimizzazioni dei processi. Gestire budget, fornitori, contratti e investimenti IT, garantendo efficienza e controllo dei costi. Rappresentare una vera funzione di servizio per tutte le aree aziendali per le tematiche inerenti tale funzione.

Requisiti:

Esperienza consolidata nella gestione di team IT complessi. Leadership autorevole, capacità di farsi seguire e guidare il team con fermezza e credibilità. Capacità di lavorare in contesti imprenditoriali, interfacciandosi con la proprietà e il management. Conoscenza dei principali sistemi ERP, in particolare la conoscenza approfondita di SAP. Eccellenti capacità di comunicazione e problem solving Orientamento ai risultati e capacità di prendere decisioni operative e strategiche. Flessibilità e adattabilità, forte orientamento al cliente, interno ed esterno