Restaurant Front Desk

L’Osteria Brunello è un luogo dove tradizione e modernità si fondono per creare la cucina italiana contemporanea, che ci contraddistingue dal 2008. Gli ambienti, la cucina tradizionale e moderna e la particolare attenzione alla Carta dei Vini sono i tratti distintivi.Nel 2023 abbiamo realizzato una totale ristrutturazione per migliorare ulteriormente gli standard e la qualità sia a livello di cucina che in termini di accoglienza.Siamo in continua ricerca di talenti ispirati e ambiziosi, dotati di competenza, dinamismo e capacità comunicative.Se pensi di avere uno spiccato senso per l'ospitalità e adattabilità e aspiri a ricoprire il tuo ruolo garantendo elevati standard di servizio, con Osteria Brunello avrai la possibilità di affinare ulteriormente le tue competenze lavorando in un ambiente stimolante con concrete possibilità di crescita. Il profilo è completamente operativo e fa parte del team della sala.Requisiti richiesti:almeno 2 anni di esperienza pregressa nello stesso ruolo o ruoli simili; sarai il riferimento dell’immagine di Osteria Brunello per tutti nostri ospiti, dovrai possedere una profonda conoscenza della storia e della cultura di Osteria Brunellodovrai garantire che i migliori standard qualitativi siano assicurati in qualsiasi momentomantenere gli standard e lo stile ed accertarti che riflettano sempre i valori e l’immagine di Osteria Brunellopadronanza degli strumenti digitali e conoscenza dei software per la gestione delle prenotazioniconoscenza dell’inglese; disponibilità alavorare su turni; senso di responsabilità e capacità di lavorare in team; spiccate doti relazionali; Cosa OffriamoContratto Full-Timeingresso in una realtà consolidata con ulteriori prospettive di sviluppoambiente di lavoro stimolante e positivoconcrete possibilità di crescita all’interno dell’aziendasede di lavoro a Milano in zona Moscova Il presente annuncio è rivolto a tutti, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.