Consulente IT

CHI SIAMO AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del

Gruppo MoOngy. Presente in

14 paesi europei

con oltre

9.000 dipendenti

abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:

AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO: Ricerchiamo un

consulente IT

per supportare le attività di una nostra azienda partner con sede a

Milano . Le risorse entreranno nella fase progettuale di installazione e rollout del sistema secondo linee guida e standard già definiti. Sono previste trasferte presso sedi estere.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Installazione e configurazione

Windows 10/11 Join delle postazioni al dominio (Active Directory) Configurazione utenti e permessi base Deploy software tramite

SCCM Troubleshooting di primo livello su postazioni di lavoro Supporto operativo durante le attività di rollout internazionale Applicazione di procedure tecniche standardizzate

REQUISITI Buona conoscenza operativa di

Windows in ambiente corporate Conoscenza base di

Active Directory

(utenti, gruppi, dominio) Esperienza base su

SCCM

(deploy software e verifica dispositivi) Nozioni fondamentali di networking (IP, DNS, DHCP, diagnostica base) Inglese obbligatorio Disponibilità a trasferte UE (profilo italiano o con permesso UE) Precisione, approccio operativo e capacità di lavorare in team

COSA OFFRIAMO? Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

The world needs you AGAP2

è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.