TIROCINANTE ADDETTO/A UFFICIO DEL PERSONALE

La Società C. LOUNGE SRL, azienda di ristorazione in forte espansione con il marchio FATTORIA TOCCAFERRO, è presente nel Lazio, Abruzzo, Marche, Emilia Romagna e Lombardia. Mission : “Attraverso le scelte di fattoria toccaferro vogliamo prenderci cura del nostro territorio, di chi lavora, di chi ci vive, di chi lo ama, per il benessere e la felicita di tutti.” Promuoviamo la qualità e la genuinità attraverso un’offerta gastronomica che rispetta le tradizioni locali, sostenendo il benessere del territorio, dei nostri collaboratori e dei clienti. Il nostro motto è: “Mangia ciò che vedi e compra ciò che mangi” Vision : Essere un punto di riferimento nel mondo della ristorazione per qualità, innovazione e rispetto per la tradizione Valori chiave : Qualità, Servizio, Pulizia, Tradizione, Innovazione e Rispetto per le persone. La nostra storia : Nata nel 2015 a Pescara, Fattoria Toccaferro è cresciuta da un piccolo progetto radicato nell’amore per il territorio fino a diventare una catena di ristoranti riconosciuta per l’eccellenza e la cura dei dettagli. Dal primo locale, abbiamo costruito un marchio che unisce l’innovazione tecnologica con la tradizione culinaria italiana, raggiungendo un successo condiviso con i nostri dipendenti. Per la nostra sede centrale sita in

Via Falcone Borsellino 1/3 – Pescara , siamo alla ricerca di un/una: Tirocinante Addetto/a Ufficio del Personale

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio HR e affiancherà il personale amministrativo nelle attività quotidiane di gestione del personale e si occuperà, in affiancamento al tutor aziendale, di: Supportare la pianificazione e l’organizzazione dei turni del personale dei vari punti vendita. Collaborare con l’ufficio paghe per la raccolta e verifica delle presenze. Chiudere e controllare giornalmente i cartellini presenza. Gestire e archiviare la documentazione relativa al personale. Supportare nella gestione amministrativa di:

Assunzioni, proroghe e cessazioni contrattuali. Infortuni e malattie. Permessi, ferie e congedi.

Organizzare e monitorare le visite mediche del personale (idoneità, scadenze, aggiornamenti). Gestire e pianificare corsi obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro. Monitorare scadenze e aggiornamenti relativi a:

HACCP Antincendio Primo soccorso

Curare i rapporti con enti di formazione e medico competente. Monitorare scadenze contrattuali e comunicazioni obbligatorie. Fornire supporto nelle pratiche amministrative del personale. Collaborare con i responsabili di punto vendita per la corretta gestione delle informazioni relative ai dipendenti. Garantire riservatezza nella gestione dei dati sensibili. Laurea o percorso di studi in ambito Economico, Giuridico o Risorse Umane (anche in corso). Interesse per l’ambito amministrazione del personale e gestione HR. Buone capacità organizzative e precisione. Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale

Zucchetti . Attitudine al lavoro in team. Riservatezza e senso di responsabilità. Percorso di tirocinio formativo con reale possibilità di apprendimento pratico. Affiancamento costante da parte di personale esperto. Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda. Tipologia contrattuale:

Tirocinio formativo full time Sede di lavoro:

Pescara – Sede Centrale

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